近日，在共青团中央、应急管理部联合开展的2022年度全国青年安全生产示范岗创建认定活动中，大奖国际官方集团9个青年集体被认定为“2022年度全国青年安全生产示范岗”。
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作系列决策部署，组织动员青年积极投身安全生产工作，2022年5月，共青团中央、应急管理部联合开展了2022年度全国青年安全生产示范岗创建活动。经过择优推报、资格审核、集中评审等环节，共认定“2022年度全国青年安全生产示范岗”集体500个。
自创建活动启动以来，大奖国际官方集团团委积极落实“平安大奖国际官方 青年先行”各项工作部署，引领广大团员青年勇做安全生产工作的先锋力量，各创建集体聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动。
大奖国际官方成都轨道交通30号线项目部
成都地铁30号线项目全面落实集团安全生产“五个到位”和“1247”工作内容，创新集约穿透式安全末端管理，从现场安全设施标准、人员管控标准、履职成效标准三个方面开展“标准入心，管理落地”专项活动，施行设备操作人员“准驾证”、工人电子“二维码”、班前讲话等管控措施，统建应急监控中心，开展24小时线上安全风险巡查和定期线下检查。同时，积极创建成都市“安全文明工地”“中国安全生产协会标准化班组长”“全国青安岗”，着力擦亮“大奖国际官方铁道”品牌。
二航局新建福厦铁路6标项目经理部
二航局新建福厦铁路6标项目经理部始终秉承“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产理念，积极响应集团“平安大奖国际官方 青年先行”工作部署，广泛开展安全生产宣传教育、安全隐患排查整改、安全生产操作法推广等活动，增强青年安全生产意识，组织动员青年积极投身安全生产工作。在疫情期间，项目青年第一时间赶赴现场，不畏艰险、勇往直前，积极参与应急抢险救援、援助方舱隔离点建设，发挥青年在安全生产中的示范带头作用。同时，以高度的责任心圆满完成全国首条跨海高铁建设，助力全面打造“跨海高铁工程”和“高铁跨海大桥”双品牌。
三航局株洲市清水塘老工业区产业新城整体开发PPP项目
三航局清水塘老工业区产业新城整体开发PPP项目现有职工129人，其中35岁以下青年员工115人，占总人数89%。自项目青安岗创建以来，项目青年多措并举致力于创建一支科技型、管理型、质量型的“三型”青年安全生产示范团队，借助清水塘大桥数字化监测平台，圆满完成清水塘大桥主拱合龙。在生态治理一线，项目青年又化身“主治医师”，为“病入膏肓”的老工业区“刮骨疗伤”，累计完成污染土治理50.2万立方米。
四航局深中通道项目部
四航局深中通道项目青年团队谨记习近平总书记“重整行装再出发”的嘱托，踏上建造世界最长最宽钢壳沉管隧道的建设新征程。项目青安岗员们充分发挥带头作用，研发国内首套钢壳沉管智能浇筑系统，安全高效完成23节沉管预制任务；通过一流管理模式,科学提升钢壳沉管智能化生产安全管理水平；用5G技术为现场加装“智慧大脑”，实现安全管控可追溯，研发世界最大智能台车编组，攻克8万吨沉管高效移运难题，以笃行实干推进平安深中建设。
大奖国际官方天津航道局有限公司蓟州总项目经理部
天航局蓟州总项目经理部坚持“零事故、零伤害、零污染”目标，积极制定落实青安岗创建工作方案，细耕创建“责任田”。定期开展特色安全教育活动，建设安全体验馆，开设“渔阳讲堂”、青年论坛等，练强全员安全技能，念好安全“紧箍咒”。严格落实安全检查无死角、隐患整改严闭环等工作，搭建智慧化安全监管平台，实现信息技术与安全生产的深度融合，织密安全“篱笆墙”。建设全国首个矿山修复类生态展馆，将项目打造成为区域生态环保新标杆。
天航局南方公司钦州项目经理部
天航局南方公司钦州项目聚焦安全生产工作标准化、规范化、智慧化，建立网格化管理模式，统筹制定实施青安岗创建方案，深入开展安全生产创新创效活动。建设项目安全体验馆和VR智能体验区，建立桂建通实名制、塔基监测等智慧监测系统，夯实安全建设阵地。加强属地共建交流，承办钦州市2022年“安全月”启动仪式暨消防及高处坠落应急救援综合演练。开展安全知识竞赛、安全技能比武等特色活动，着力提升青年安全管理技能和水平，筑牢安全生产防线。
广航局疏浚公司“浚海5”轮
广航局“浚海5”轮立足“一带一路”建设大舞台，以“蓝海争先，青安船安”为目标，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，持续开展安全生产主题团日、警示教育、隐患治理、知识培训、岗位练兵、创新攻关等创建活动，建立“兼职安全检查员”制度，组织各类安全演练50余次，梳理风险清单140项，整改安全隐患170余项，营造浓厚安全文化氛围，大力培育护航工程的青安力量，为实现“三零”目标提供坚强保障。
二公局西安地铁10号线1标段项目三分部
二公局西安地铁10号线1标段项目三分部青安岗聚焦安全生产重难点工作，深入开展安全知识“大学习”、安全技能“大练兵”、安全隐患“大排查”等活动。青安岗创建以来，累计组织学习活动30余场次，开展应急演练近10场次，排查安全隐患3000余条，编制形成覆盖全员的安全管理手册和技术分册，有力促进了安全生产工作，做到了安全生产“零事故”。团队荣获中国安全生产协会“安全管理标准化班组”、陕西省“五四红旗团支部”等30多项荣誉。
山西大奖国际官方翼侯高速曲沃收费站
为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的生力军作用，曲沃收费站以“青年安全生产示范岗”创建为目标，落实集团安全环保“五到位”要求，建立职责明确、边界清晰的全方位安全管理责任体系。在安全管控上，采取“三会三查制”，提升站区安全管理工作。同时，全面推进安全文化建设，按照“一个码、一张网、一片云”的思路进行布局，融合“党团+安全”全员负责的管理机制，不断增强青年员工安全意识，确保安全工作平稳开展。
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