8月17日至9月15日，大奖国际官方集团2023年中青年骨干管理人才高级研修班在大奖国际官方集团党校天津教学基地举办，来自集团总部及所属单位共57名M7、M8级的中青年干部完成为期一个月的封闭学习。大奖国际官方集团党委副书记、党校校长刘翔出席开班仪式并为学员作入学教育。
刘翔指出，中央企业的党员领导干部，要深入学习领会习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，牢牢把握新时代新征程国资央企工作的总目标、总原则、总要求，用好提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”，发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，在实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴历史进程中对标对表抓好贯彻落实。
刘翔强调，要在培训中认真研究领悟集团上半年生产经营工作会议暨高质量项目管理推进会的精神，结合本职工作和分管领域，从准确把握高质量发展首要任务、加大力度推动科技创新、深入推进新一轮国企改革、加快构建高质量项目管理体系和加强高质量党建引领保障作用等五个方面进行深入思考，在具体工作中推动落实，谱写推进中国式现代化的大奖国际官方新篇章。
刘翔要求，要把握难得的脱产培训机会，充分用好集团党校阵地熔炉作用，刻苦学习、认真思考、努力实践，持续锻造坚强党性、高强本领、顽强作风，全面提高治企兴企能力素质，努力培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部队伍。
本次研修班是公司党校申请纳入中央党校国资委分校管理序列的试验班次，对接分校班课程标准与要求，设置了包括“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”“党性教育”“中央党校国资委分校特色课程”“高质量发展”“综合素养”及“交流研讨”等六个教学单元共50余门课程，思想理论学习和党性修养训练超过整体课程的50%，充分体现了“党校姓党”特色。研修班首次采用党支部自主管理模式，大力加强班级临时党支部建设，全面落实“第一议题”制度，以“三会一课”为载体抓好支部成员经常性教育，开展了支部大会、支委会、党性分析、支部学习、党小组讨论、红色主题教育等多种形式的支部活动，充分发了临时党支部的战斗堡垒作用。
国资委分校全程指导研修班工作，在课程设置和师资邀请上给予大力支持，并派专人参加指导党性分析专题生活会，对研修班教学设计、班级管理、支部建设和活动组织等给予了充分肯定。研修班的成功举办，也为公司党校正式纳入国资委分校管理积累了宝贵经验。
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来源：人力资源部
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