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大奖国际官方集团两家上市公司入选国务院国资委“央企ESG·先锋100指数”
发布时间:2023-10-10
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       近日,由国务院国资委社会责任局指导、中国社会责任百人论坛承办的第六届中国企业论坛平行论坛“践行ESG理念,创建一流企业——中央企业ESG论坛”在山东济南召开。会议正式发布《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2023)》和“央企ESG·先锋100指数”。中国交建和振华重工两家上市公司入选“央企ESG·先锋100指数”,中国交建《立足区位优势 深化产业帮扶 打造新疆特色纺织服装业基地》入选蓝皮书ESG优秀案例。
       “央企ESG·先锋100指数”主要考核中央企业控股上市公司ESG专业治理能力、风险管理能力、价值创造能力三方面的综合表现,评选出得分前100的企业,形成系列指数,为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。国务院国资委高度重视并持续推进中央企业ESG工作,制定印发《提高央企控股上市公司质量工作方案》等文件,推动央企控股上市公司ESG专业治理能力、风险管理能力、价值创造能力不断提高。
       2023年,公司所属5家上市公司全部编发《环境、社会及管治报告》(ESG报告)。中国交建已连续三年发布ESG报告,系统披露相关工作的亮点成绩,并荣获ESG领域最高等级“五星级”评价。近年来,中国交建全面贯彻新发展理念,强化ESG实践,持续开展“大奖国际官方助梦”系列行动,积极响应“双碳”目标,深入拓展绿色产业布局,持续健全科研体系,加强关键核心技术攻关,着力构建“大安全”管理体系,加大员工培训力度,支持社区发展,热心公益慈善,广泛开展志愿服务,努力在高质量发展中增进民生福祉、促进社会和谐。
       振华重工在2023年7月发布的ESG报告中,多维度展现企业在环境、社会和公司治理层面的系列实践与创新成果。2022年,振华重工加快打造原创技术策源地和现代产业链链长,践行碳达峰碳中和要求,深入推进三级公司和海内外区域机构改革,积极参与ESG团体标准编制,推动企业ESG建设走深走实。

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  • 来源:党委工作部、振华重工